Besluit  Gemeenteraad

Aanleiding

Fusie van de gemeenten Nazareth en De Pinte.

Harmonisatie van de verschillende retributies/tarieven.

Bundeling van alle retributiereglementen tot één algemeen retributiereglement.

Context / feiten / argumenten

De ‘evaluatie van de werkwijze inzake retributies’ is een structureel actiepunt in de organisatiebeheersing. In de gemeente Nazareth werkt men reeds met één omvattend retributiereglement, inclusief inclusief één overkoepelend invorderingsreglement. Het voorstel is om deze werkwijze verder te zetten in de fusiegemeente.

Doelstellingen hierbij zijn:

• het verhogen van de transparantie: alle tarieven zijn opgenomen in één reglement
• een grotere coherentie: de bepalingen uit de verschillende reglementen zijn op elkaar afgestemd
• meer uniformiteit door dezelfde standaardbepalingen (o.m. factuurvoorwaarden) voor alle reglementen
• het verhogen van de efficiëntie door een systematische actualisatie en evaluatie: jaarlijks zal het retributiereglement in december ter goedkeuring worden voorgelegd aan de gemeenteraad.

Het bestaande algemeen retributiereglement van de gemeente Nazareth wordt per 1 januari 2025 vervangen door het hier in bijlage toegevoegde retributiereglement.

Juridische overwegingen

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, artikel 40-41

Tussenkomsten gemeenteraadsleden

Raadslid Vanheel Daan vraagt of er geen probleem is met het gelijkheidsbeginsel omdat het terrassenreglement alleen in oud-Nazareth van toepassing is.

Antwoord: In kader van de fusie moet dit gelijk gesteld worden maar daar is tijd voor tot 31/12/2025.

Raadslid Vanheel Daan vraagt of er steeds gekozen is voor laagste tarief.

Schepen Van Ongeval stelt dat de tarieven niet structureel stijgen.